ÇAYKURDA DOĞRUDAN MEVSİMLİK İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMA FIRSATI DOĞDU….

 ÇAYKURDA DOĞRUDAN MEVSİMLİK İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMA FIRSATI DOĞDU….
Okunuyor ÇAYKURDA DOĞRUDAN MEVSİMLİK İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMA FIRSATI DOĞDU….

ÇAYKUR’da Kamyon Yükleme çalışanlarına Doğrudan Mevsimlik İşçi olarak çalışma fırsatı doğdu.

Yaş çay alım yerlerinde kamyon yükleme ekibinde çalışacak işçilere mevsimlik işçi olarak ÇAYKUR’a girme fırsatı doğdu.

ÇAYKUR’un yüzde yüz hissedarı olduğu ÇAYSAN bünyesinde kurulan Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nde en az 90 gün boyunca çalışan işçiler, noter kurası ile ÇAYKUR’a mevsimlik işçi olarak alınabilecek.

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde yaş çay alım yerlerinde çalışan kamyon yükleme işçileri için büyük fırsat doğdu.

Yayımlanan Kararname ile, ÇAYKUR’un hissedarı olduğu ÇAYSAN’ın alt bünyesinde, sırf bu yükleme organizasyonunu yönetmek için kurulan Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret A.Ş. işçilerine, doğrudan ÇAYKUR bünyesine geçebilecekler.

Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan son kararnameyle, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) 2026 Yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı’nda çok kritik bir değişikliğe gidildi.

Resmi Gazete’de yayımlanan 11383 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’na göre; ÇAYKUR’un iştirak şirketinde münhasıran yaş çay yükleme işinde toplamda en az 90 gün çalışmış olan işçiler bu haktan yararlanabilecek.

Başvuruda bulunan adaylar arasından yapılacak noter kurası ile şanslı işçiler, ÇAYKUR bünyesinde resmi “mevsimlik işçi” statüsü kazanacak

.

Bu yolla yapılacak alımlara bir üst sınır da getirildi. Açıklanan kararnamede “Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü geçici iş pozisyonlarına, Genel Müdürlüğün iştiraklerinin yüzde yüz hissedarı olduğu ve yaş çay yükleme işini yürütmek amacıyla kurulan şirkette toplamda en az 90 gün münhasıran yaş çay yükleme işinde çalıştırılan ve başvuruda bulunan işçiler arasından noter kurasıyla alım yapılabilir. Bu fikra kapsamındaki alım sayısı, bu Karar uyarınca geçici iş pozisyonlarına yapılabilecek toplam alım sayısının yüzde ellisini geçemez.” ifadesi yer aldı.

Bu maddeye göre, ÇAYKUR’un ilgili dönemde açacağı toplam mevsimlik işçi kontenjanının en fazla yarısı, bu yükleme ekibinden kurayla seçilen işçilerden oluşacak.

İŞTE YAYIMLANAN KARARNAME.

Screenshot

Yapılan Yorumlar
Bir Yorum Yapın